LEVEL UP! –
das High-Level Apotheken-Erfolgs-Programm
für Apotheken-Inhaber:innen und all jene, die am Sprung zur Apotheken-Übernahme sind.
Unternehmerische Stärke und Zukunfts-Sicherheit für die inhabergeführte Apotheke
Halten Sie Schritt mit den Entwicklungen:
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Apotheke. Entwickeln Sie mit meiner Hilfe Ihre individuelle und nachhaltige Erfolgs-Strategie – die wirklich funktioniert.
Online
Ortsunabhängig
Einfach verfügbar
Jederzeit zugänglich
Kommt Ihnen das hier irgendwie bekannt vor?
Sie möchten, dass sich Ihr Engagement
und Ihr täglicher Einsatz wieder lohnen?
Was Sie sich für Ihre Apotheke wirklich wünschen
Sie wünschen sich eine klare unternehmerische Zukunftsperspektive für die Entwicklung Ihrer Apotheke, wissen aber nicht, wie Sie sich diese aufbauen sollen?
Sie möchten endlich ausreichend Zeit finden, um sich um die Themen zu kümmern, die für eine erfolgreiche Zukunft Ihrer Apotheke unerlässlich sind, wie z.B.
- die Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsfelder
- die Anpassung an neue Chancen und Trends
- den Aufbau und die Pflege eines stabilen Teams
- die Umsetzung von Innovationen und
- die Bewältigung der Herausforderungen durch die (Online)-Konkurrenz
Sie wünschen sich mehr selbstbestimmten Handlungsspielraum und weniger Systemabhängigkeit?
Sie wünschen sich Sicherheit bei unternehmerischen Entscheidungen, um Innovationen voranzutreiben und sich gegenüber der (Online)-Konkurrenz behaupten zu können?
Sie wollen eine krisensichere Unternehmens-Säule für Ihre Apotheke schaffen, um sich gegen wirtschaftliche Schwankungen abzusichern und sich besser auf neue Chancen und Trends einstellen zu können?
Sie wünschen sich einen nachweislich branchenerfahrenen Profi an Ihrer Seite, der Sie an der Hand nimmt und Sie mit einem
- nachweislich erfolgserprobten „Schritt für Schritt-Bauplan“ und
- praxistauglichen Umsetzungshilfen
ganzheitlich begleitet, ein zukunftssicheres und krisenfestes Geschäftsmodell für Ihre Apotheke zu schaffen?
Sie möchten die Digitalisierung sinnvoll und zielgerichtet einsetzen, auch, um über den stationären Handel hinaus Kunden effizient ansprechen und bessere Services bieten zu können?
Sie wünschen sich ein stabiles Team, das Lust auf Entwicklung und Innovation hat, für Ihre Ziele brennt und mit Ihnen an einem Strang in Richtung Zukunft zieht?
Sie wünschen sich neben finanzieller Sicherheit aber auch wieder mehr Leichtigkeit und Freude am Führen Ihrer Apotheke?
Ich wusste, dass wir Unterstützung benötigen, um unsere Apotheke in dem sich stark verändernden Marktumfeld nachhaltig zu positionieren. Wollten aber eine maßgeschneiderte Lösung für unsere Belange (und bewusst keine „Massenware“) – und die haben wir bei Ihnen gefunden.
Sie haben uns für die Definition und das Erreichen unserer Ziele Handwerkszeug an die Hand gegeben, welches die notwendigen Schritte und deren Reihenfolge strukturiert.
Dies gibt mir Sicherheit beim Treffen von Entscheidungen, da ich genau weiß, wie ich das dahinterstehende Ziel erreiche und warum ich es erreichen möchte. Dadurch traue ich mir auch größere Investitionen in mein Unternehmen zu und fühle mich wohl dabei.
Auf dem Weg zum Ziel gibt es immer viele, vor allem bequeme Abbiegungen. Damit wir nicht vom rechten Weg abkommen, arbeiten wir noch immer gerne mit Ihnen zusammen.
Christian Braem-Neuwald
Post-Apotheke, Braunlag 3
Sybille Silmbrod
Rathaus Apotheke Wien
Als Apothekerin mit zusätzlichen psychologischen Ausbildungen hat mich das Angebot von Frau Hausegger am Weg zur Unternehmerin restlos überzeugt. Man spürt, sie kennt sich nicht nur fachlich in der Branche sehr gut aus, ist am Puls der Zeit und mit den Herausforderungen und Sorgen der Apotheker*Innen vertraut, sondern kann auch mit zahlreichen hilfreichen Tools zur optimalen Entwicklung des Unternehmens beitragen. Das kraftvolle Konzept und die konsequente und sehr kompetente Begleitung vor allem in der Erarbeitung eines ganz individuellen unternehmerischen Fundaments ist nur bei ihr zu finden.
Aus meiner psychologischen Arbeit weiß ich, dass der Zeitrahmen, den Frau Hausegger vorgibt, um zu diesem Fundament zu kommen sehr wichtig ist. Kreative Prozesse brauchen eben Zeit und Raum und können nur aus dem Inneren der Unternehmer*In selbst entstehen. Das Ergebnis ist die Arbeit wert. Das kann ich aus eigener Erfahrung sagen. Auch die Unterstützung bei der Umsetzung des erarbeiteten Konzepts ist von Kompetenz und beeindruckendem persönlichen Engagement von Frau Hausegger und ihrem Team geprägt. Jeder Schritt am Weg zur Unternehmerin – begleitet durch Frau Hausegger – ist spannend, lehrreich und macht mir Freude. Vielen Dank Frau Hausegger.
Andrea Wögrath
Warum ist es heute so schwer, Ihre Apotheke zukunftssicher und gewinnbringend in die neue Zeit zu führen?
Es ist nicht Ihre Schuld.
Als fachlich top ausgebildete Apotheker:in macht Ihnen niemand etwas vor. Lange Zeit reichten Fachwissen, Erfahrung und ein möglichst breites Sortiment aus, um mit der eigenen Apotheke erfolgreich zu sein. Die Kunden sind von selbst in die Apotheke gekommen und die Gewinnspannen waren so hoch, dass Sie gut davon leben konnten.
Allerdings, Sie spüren es schmerzlich: Der Markt hat sich um 180 Grad gedreht – und wird sich in rasantem Tempo gravierend weiter verändern.
Aus 20 Jahren Erfahrung – Schulter an Schulter mit meinen Kunden in DE und Ö – weiß ich, dass auch die „gestandensten“ Apotheken-Inhaber:innen mit den großen Veränderungen der letzten Jahre stark zu kämpfen haben.
Der Druck auf die Ressourcen in der Gesundheitsversorgung, Lieferengpässe, Honorar- und Skontokürzungen sowie andere Herausforderungen und Entwicklungen am Apothekenmarkt belasten die Branche bereits erheblich. Zusätzlich werden Digitalisierung, Individualisierung, Arbeitnehmer-Ansprüche und KI in Zukunft für drastische Veränderungen sorgen.
All dies wirkt sich bereits heute erheblich auf das Einkaufs- und Kundenverhalten aus: Denn die Art und Weise, wie Menschen Gesundheitsdienstleistungen in Anspruch nehmen, hat sich schlichtweg verändert.
Das wiederum beeinflusst die Geschäftsmodelle und Strategien der Player am Apotheken-Markt.
Für Sie bedeutet dies:
Auch Sie müssen rechtzeitig agieren und zukunftsausgerichtete Lösungen für Ihre Apotheke finden, um erfolgreich ins Morgen gehen zu können.
Allerdings: Viele Apotheker:innen wissen einfach nicht mehr, wo sie anfangen sollen, um Ihre Angebote und Dienstleistungen entsprechend anzupassen und neu zu gestalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie stecken in einer gefährlichen Negativspirale.
Sie fragen sich: „Was bedeuten all die Veränderungen für mich und meine Apotheke? Was kann ich tun? Was soll ich noch alles tun? Wo soll ich überhaupt anfangen?“
Vielleicht geht es Ihnen gerade auch genauso:
Tagtäglich schallt es aus Facebook & Co, wie Sie Ihren Umsatz und Gewinn rasch pushen und Mitarbeiterprobleme im Nu lösen. Dazu kommen neue Infos und vermeintliche Superlösungen zu Positionierung, Marketing, Digitalisierung, Marktkommunikation und Social Media für die Apotheke. Vielleicht erhalten auch Sie laufend Angebote mit dem Rezept, wie die Apotheke angeblich auf AUTOPILOT läuft? Aber wie soll das seriös funktionieren?
Bestimmt haben auch Sie bereits einiges probiert und investiert – in Marketing und Promotion-Aktionen, Leadership-Trainings, Teamschulungen, Verkaufs- und Kommunikationstrainings, Apps, Social Media-Kurse und in einen Web-Shop usw.
Warum aber treffen Ihre Hoffnungen und Erwartungen jetzt nicht ein?
Und warum haben Sie das Gefühl, dass der ganze Einsatz sowieso nichts bringt?
Die Wahrheit ist:
All diese eingleisigen Maßnahmen sind nichts mehr als vereinzelte Mosaiksteinchen, die kein wirksames Gesamtbild ergeben. Sie bringen Sie nicht weiter.
Denn Basisannahmen und lineare Projektionen, die in der Vergangenheit ein wichtiger Teil der Maßnahmensetzung waren, sind nicht mehr gültig.
Die tiefgreifende strukturelle Veränderung des Gesundheitssystems fordert völlig neue Ansätze und eine Erweiterung des Leistungsspektrums der Apotheken.
Im hyper-dynamischen Umfeld ist die Entwicklung neuer, zukunftsträchtiger Geschäftsfelder für Apotheken in Zukunft überlebenswichtig. Dies ermöglicht es ihnen, sich so weit wie möglich systemunabhängig aufzustellen und die Zukunft gewinnbringend zu gestalten.
Das bedeutet, Sie müssen sich mit Ihrer Apotheke auf die Bedürfnisse Ihrer potenziellen Kunden und Zielgruppen konzentrieren. Zudem sollten Sie neue, zukunftsträchtige Geschäftsfelder entwickeln, die Ihren Stärken und Qualitäten sowie der Nachfrage Ihrer Kunden und den Zukunftstrends entsprechen.
Und genau hier liegt das Problem für viele:
Wenn Sie sich nicht schon seit Jahren mit zukunftsweisendem Unternehmerwissen und ganzheitlichem Geschäftsfeldaufbau beschäftigen und immer am Ball bleiben, können Sie gar nicht wissen, wie das alles geht.
Sogar, wenn Sie diverse Kurse in Betriebswirtschaft, Apothekenmanagement besucht und Leadership-Trainings absolviert haben, haben Sie im Bereich Unternehmensentwicklung und Geschäftsfeldaufbau für die Zukunft einen blinden Fleck.
Und Achtung! Damit fehlt Ihnen dann auch die Basis für künftig erfolgreiche Betriebsführung, gewinnbringendes kaufmännisches Handeln sowie entlastende Mitarbeiterführung- und entwicklung.
Was Sie wirklich brauchen, um Ihre Apotheke in eine erfolgreiche und gewinnbringende Zukunft zu führen, sind klare Antworten und ganzheitliche Konzepte für folgende Punkte:
Genau dabei unterstütze ich Sie mit LEVEL UP! meinem erfolgserprobten High-Level Unternehmer-Programm für Apotheken-Inhaber:innen.
Ich bin sehr glücklich und dankbar, dass ich mit Ihnen genau die richtige Wegbegleiterin für mich gefunden habe, mit der ich Schritt für Schritt mein Apothekenunternehmen so aufstellen kann, dass ich für die zukünftigen Herausforderungen bestens gerüstet bin! Ihre professionelle Arbeitsweise und das „den Dingen auf den Grund gehen“ sowie Ihre hervorragende Kenntnis des Apothekenmarktes haben das gemeinsame Arbeiten immer sehr befruchtet und interessant gemacht.
Unsere Online Coaching Einheiten in der Gruppe zu den verschiedensten Themen fand ich bestens organisiert und sehr informativ, außerdem hat der Austausch mit Gleichgesinnten einfach gutgetan. Bei meinen Einzel Coaching Terminen war ich sehr begeistert, dass Sie auf individuelle stimmige Lösungen großen Wert gelegt haben, in welche die Unternehmerpersönlichkeit unbedingt einfließen muss … Nur so kann etwas Besonderes und Einzigartiges entstehen! Herzlichen Dank dafür.
Ute Fink
Malchus Apotheke
David Alkewitz
Treffpunkt Gesundheit-Apotheken in Calbe / Leipzig.
Stagnation und Ideenlosigkeit, wie die Apotheke weiterzubringen ist, haben Überhand genommen. Ich war überfordert mit all den Medien, die auf einen einwirken, und wusste nicht mehr, was wichtig ist und was nicht. Durch LEVEL UP! haben sich die Sichtweisen auf meine Aufgaben als Apothekenbetreiberin verändert!
Die wichtigste Erkenntnis war für mich, dass ich mir ein klares Bild von der Zukunft kreieren muss, und diesen Wunsch und Weg auch verfolge. Neben den Online-Gruppen-Trainings unterstützen mich auch die Einzelberatungen hier sehr gut. Es macht wieder Spaß, ich habe Ideen und Vorstellungen was weiter passieren muss, um nicht stecken zu bleiben. Als erstes habe ich auch gleich einmal die regelmäßigen Teammeetings und deren Gestaltung in Angriff genommen.
Katharina Berger
Apotheke Jaunitzbach, Freistadt
„Ich kann Ihnen nicht versprechen, dass Sie aufgrund meines Apotheken-Erfolgsprogramms schlagartig Millionen verdienen werden – und ich verspreche auch nicht, dass sich der nachhaltige Erfolg ohne persönlichen Einsatz einstellt.
Das überlasse ich anderen Anbietern, die ihre Chance nun auch im sich verändernden Gesundheitsmarkt wittern und jetzt auch hier ihre „fantastischen“ Versprechungen machen.
Ich dagegen zeige Ihnen verlässlich, wie Sie den Sprung aus der totalen Systemabhängigkeit schaffen und als Apotheken-Unternehmer:in den nachhaltigen Erfolg Ihrer Apotheke selbst steuern können.“
Sie lernen, wie Sie Ihre Apotheke ...
und wie Sie ...
So, dass Sie gut davon leben können, Ihre Apotheke wieder mit Freude und Elan führen und trotzdem mehr Zeit für sich haben als bisher.
Viktoria Hausegger
Expertin für zukunftsstarke Apotheken-Strategien
Gründerin der Akademie für Apotheken-Unternehmer
Unternehmerische Stärke und Zukunfts-Sicherheit für Ihre inhabergeführte Apotheke
Mit LEVEL UP!
dem High-Level Apotheken-Erfolgs-Programm
... entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Apotheke und entwickeln Ihre individuelle Strategie für nachhaltigen Erfolg - die wirklich funktioniert!
Halten Sie Schritt mit den Entwicklungen:
Programmdauer: 6 Monate
Das Apotheken-Erfolgsprogramm besteht aus ...
In LEVEL UP!
- das APOTHEKEN-ERFOLGS-PROGRAMM ...
stecken nicht nur mehr als 30 Jahre Erfahrung, sondern auch jede Menge einfach anzuwendende Erfolgs-Werkzeuge, die Sie sicher auf Ihrem individuellen Weg zum starken Apotheken-Unternehmer begleiten.
Das einzige ganzheitliche Unternehmer-Online-Training für Apotheker lässt sich problemlos in Ihren Berufsalltag integrieren und führt Sie zeit- und orts- ungebunden auf Ihr nächstes Erfolgs-Level!
In LEVEL UP!
- das APOTHEKEN-ERFOLGS-PROGRAMM ...
garantiert Ihnen eine sehr intensive Betreuung. Diese ermöglicht Ihnen, parallel zum Wissensaufbau für ein erfolgreiches Zukunft-Konzept direkt in die Umsetzung zu kommen!
Ab der ersten Woche!
Unsere gemeinsame Arbeit in der Teilnehmer-Gruppe lässt Sie den inneren Schweinehund überwinden. Meine Begleitung und die Gruppendynamik sorgen dafür, dass Sie immer dranbleiben.
In 5 Modulen zum Erfolg
Der Programm-Start ist jederzeit möglich!
Mit diesen 5 Modulen stellen Sie Ihre Apotheke stark und zukunftssicher auf:
Modul 1
Kapitel 1: Vom Selbständigen zum
erfolgreichen Apotheken-Unternehmer
In Kapitel 1 machen Sie den entscheidenden Schritt vom selbstständigen Fach-Experten zum zukunftsstarken Apotheken-Unternehmer.
Damit werden Sie zum Architekten Ihrer eigenen Erfolgsgeschichte, der die florierende Zukunft Ihrer Apotheke gestaltet.
Sie erwerben die unternehmerische Kompetenz, die Sie brauchen, um Ihre Apotheke fortschrittlich, zukunftssicher und erfolgreich zu führen. Durch praxisnahe Übungen und Aufgaben schaffen Sie die Grundlage, sich langfristig gezielt auf die entscheidenden Schritte zu konzentrieren, die Ihre Apotheke voranbringen.
Kapitel 2: Zeit für
zukunftsrelevante Unternehmeraufgaben
Mit einfachen Techniken lernen Sie, sich ausreichend Zeit zu schaffen, um strategisch an der Zukunft Ihrer Apotheke zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
So stellen Sie sicher, dass Sie trotz des fordernden Alltags energiegeladen und mit Freude auf Erfolgskurs bleiben.
Sie verinnerlichen, wie Sie
Modul 2
Stark in der eigenen Region
– Erfolgs-Booster Zukunftsbild
In Modul 2 entwickeln Sie – mit meiner Unterstützung – ein klares Bild von der Zukunft Ihrer Apotheke. Sie legen den unternehmerisch sicheren Kurs in ein erfolgreiches und profitables Morgen fest.
Ihr Zukunftsbild
Mit dieser strukturierten Vorgehensweise starten Sie den Erfolgsmotor, der Sie sicher und gewinnbringend in die Zukunft führt ; Sie als Apotheken-Unternehmer und Führungskraft unterstützt.
Sie legen fest, was Sie mit Begeisterung verwirklichen und welche Trends Sie nutzen möchten. Ihr unternehmerisches Zukunftsbild bildet das Fundament für zukunftsstarke Strategien, erfolgreiches Marketing, Management und eine effektive Mitarbeiterführung.
Dank dieser klaren Vision treffen Sie gezielt unternehmerische Entscheidungen. Ihre eindeutige Ausrichtung ermöglicht es Ihnen, präzise Maßnahmen zu ergreifen und fundierte kaufmännische Entscheidungen zu fällen.
So bestimmen Sie die Richtung für ein erfülltes und unabhängiges Leben als Apotheken-Unternehmer:in.
MODUL 3
Mit klaren Zielen zum Erfolg
Wie Sie ab sofort Ihr Zukunftsbild in Ziele umwandeln und diese auch tatsächlich motiviert erreichen!
In Modul 3 zeige ich Ihnen, wie Sie die Ziele für Ihre Apotheke so festlegen, dass diese:
Mit den passenden Werkzeugen bleiben Sie und Ihr Team trotz der Herausforderungen des Apotheken-Alltags auf Kurs.
Genießen Sie es, klar, selbstbestimmt und souverän zu handeln, während Sie Schritt für Schritt Ihre Ziele erreichen und Ihre unternehmerische Vision Wirklichkeit werden lassen.
MODUL 4
Mitarbeiter für Ziele begeistern:
Mit einer motivierten Truppe zum Erfolg
Stellen Sie sich vor, Sie haben ein stabiles, engagiertes Team an Ihrer Seite – ein Team, das Ihre Vision teilt und mit Begeisterung Herausforderungen, Innovationen und Erfolge meistert.
In den ersten drei Modulen haben Sie bereits die Grundlagen für erfolgreiche Mitarbeiterführung und -entwicklung geschaffen.
Mit gezielten Methoden formen Sie ein starkes, produktives Team, das gemeinsam Lösungen entwickelt, aktiv zur Verwirklichung Ihrer Zukunftsvision beiträgt und Kunden mit Kreativität und Esprit begeistert.
Das aktivierte Potenzial Ihrer Mitarbeiter liefert die Energie, die für Innovation und langfristigen Erfolg entscheidend ist.
Sie können zahlreiche Aufgaben entspannt delegieren und sich mehr neuen Zielen und unternehmerischen Vorhaben widmen.
In Modul 4 lernen Sie,
MASTER-MODUL 5
Zukunftsstarke Geschäftsfelder – Ihr Apotheken-Erfolg neu definiert
Raus aus dem Wettlauf mit der Konkurrenz und der totalen Systemabhängigkeit
Im Master-Modul 5 setzen Sie den letzten entscheidenden Schritt, um Ihre Apotheke zukunftssicher aufzustellen und auf langfristigen Erfolg auszurichten.
In diesem Modul entdecken Sie neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder, die perfekt zu Ihren Stärken und Qualitäten passen und entscheidende Zukunftstrends berücksichtigen.
Sie verlassen die einschränkenden Wettbewerbsstrukturen und Systemabhängigkeiten und heben sich klar von der Konkurrenz ab.
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie:
Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie:
Das Master-Modul 5 ist Ihr Schlüssel, um die veralteten Wettbewerbsstrategien hinter sich zu lassen und neue, innovative Möglichkeiten für Ihre Apotheke zu erschließen. Gehen Sie den nächsten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft und gestalten Sie mit meiner Unterstützung ein Geschäftsmodell, das Ihre Apotheke stark und zukunftssicher positioniert.
Jetzt Kennenlern-Gespräch buchen.
Das Gespräch ist kostenlos!
Da ich mein Unternehmerwissen weiter vertiefen wollte, habe ich mich für das Online-Apotheken-Erfolgsprogramm LEVEL UP! entschieden. Mir hat es sehr geholfen, zu erkennen, dass ich nicht alles selbst machen muss und kann. Dass es wichtig ist, „richtig“ zu delegieren, um Zeit für meine Unternehmeraufgaben zu haben. Und dass ich mich intensiv mit meiner eigenen Motivation, meinen langfristigen unternehmerischen Zielen/meinem Warum auseinandersetzen muss.
Ich weiß jetzt auch ganz genau, was ich nicht in meiner Apotheke haben möchte und welche Angebote ich ablehnen kann. Ich weiß auch genau, wer zu uns passt und wer meinen/unseren Spirit lebt. Und: Ich nehme mir die wichtige Zeit für meine Unternehmeraufgaben. Vielen Dank, die Programminhalte sind toll! Ich bin total inspiriert und kann dies meinem Team gut weitergeben!
Judith Schachenreiter
Fux-Apotheke, St. Marein bei Graz
Peter Wienerroither
Apotheke zum Goldenen Engel
Ich bedanke mich herzlich für die ausgezeichnete Beratung! Die motivierenden und sehr informativen 1:1-Beratungen und Gruppencoaching Termine haben mir sehr viel Spaß gemacht, ich habe mich immer darauf gefreut und werde sehr gerne dabei bleiben.
Das hat sich für mich wirklich gelohnt. Ich finde Ihr Konzept “Hilfe zur Selbsthilfe” für uns Apothekerinnen und Apotheker sehr gut. So muss die Hilfe für das Unternehmen aussehen: Man muss zuerst den Unternehmer oder die Unternehmerin richtig auf die Füße stellen.
Sie geben gute Werkzeuge an die Hand wie das geleistet werden kann. Und natürlich die besten Tipps aus Ihrer langjährigen Erfahrung. Vielen Dank
Ursula Sütterle
Schneckental-Apotheke, Pfaffenwailer
Die 6 Säulen zu Ihrem Erfolg als zukunftsstarke/r Apotheken-Unternehmer:in
LEVEL UP! ist eine ganzheitliche, zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung für Apotheken-Inhaber:innen. Für all jene, die gerade am Sprung zur Apotheken-Übernahme sind, ist dieses Programm die optimale Vorbereitung.
Schritt für Schritt schaffen Sie ein starkes unternehmerisches Fundament, das Ihre Apotheke in Zeiten der massiven Veränderung krisensicher in die neue Zeit trägt.
Meine Mission: Ihr zukunftsstarkes „Geschäftsmodell Apotheke“ für ein erfolgreiches Morgen!
LEVEL UP! garantiert eine sehr intensive und individuelle Begleitung. Damit gewährleiste ich, dass Sie sich nicht nur Know-how aneignen, sondern auch – ab der ersten Woche – direkt in die Umsetzung kommen.
Säule
Online-Lern-Plattform
Die Online-Lern-Plattform ist Ihre Basis-Station:
Spannender Theorie-Input aufbereitet in gut verständlichen Video-Lektionen. Sie können jederzeit und auch mobil auf meine Online-Lernplattform zugreifen.
Säule
Quicktest
Nach jeder Videolektion haben Sie mit dem Quicktest die Möglichkeit, Ihr neu erworbenes Wissen zu überprüfen.
Säule
Workbook
Zu jedem Kapitel erhalten Sie Ihr persönliches Entwicklungs-Workbook.
Mit diesem „Fortschrittsbegleiter“ beginnen Sie eine spannende Reise zu Ihrer besten Zukunft als Apotheken-Unternehmer:in. Jede Aufgabe in Ihrem persönlichen Workbook führt Sie weiter und lässt Sie mit dem neu gewonnenen Wissen Ihr einzigartiges, zukunftsstarkes Konzept entwickeln – mit meiner Unterstützung.
Um sicherzustellen, dass Sie auch wirklich in die richtige Richtung arbeiten, senden Sie mir einfach Ihr ausgefülltes Workbook nach jedem Modul oder Kapitel per E-Mail zu.
Anhand Ihrer Ausarbeitungen kann ich Sie ganz gezielt dort abholen, wo Sie stehen, und mich perfekt auf unser persönliches Einzelcoaching (Säule 5) mit Ihnen vorbereiten.
Gemeinsam machen wir Ihre erfolgreiche Zukunft greifbar und bringen Ihre Apotheke zum Strahlen.
Säule
Online-Gruppen-Coaching
Sie wünschen sich zusätzlich Unterstützung? Nichts leichter als das!
Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg – Schritt für Schritt:
Im Rahmen des dynamischen Online-Gruppen-Coachings, das alle 14 Tage stattfindet, erhalten Sie zusätzlich nicht nur wertvolle Tipps, unternehmerische Impulse und Insights, sondern profitieren auch vom Austausch mit anderen engagierten Teilnehmern.
Selbstverständlich können Sie auch im Online-Gruppen-Coaching jede Menge Fragen stellen. Sollten Sie einmal an der Teilnahme verhindert sein – kein Problem:
Schon am nächsten Tag erhalten Sie die Aufzeichnung.
So können Sie auch später alles noch einmal in Ruhe durchgehen oder nacharbeiten und
bleiben ganz einfach jederzeit up to date!
Zusätzlich stehe ich Ihnen – je nach gebuchtem Leistungspaket – auch für individuelle Einzel-Beratungs-Stunden zur Verfügung: Online und – sofern möglich – auch bei mir im Büro.
Säule
Einzelberatung (nur in Gold- und Diamant-Paket enthalten)
Wenn Sie sich für das GOLD– oder DIAMANT-Paket entschieden haben, dürfen Sie sich auf meine persönliche und maßgeschneiderte Expertenberatung freuen:
Bei jedem Modul stehe ich Ihnen in Einzelberatungs-Sessions mit umfassender Unterstützung zur Seite und analysiere Ihre Ausarbeitungen in den Workbooks genau.
Anhand Ihrer Ausarbeitungen kann ich Sie ganz gezielt dort abholen, wo sie stehen. Sie erhalten konkretes Feedback und gezielte Handlungsanweisungen, sodass Sie sicher und zielgerichtet Ihre weiteren Schritte setzen können.
Nach jeder Session stelle ich Ihnen eine Aufzeichnung zur Verfügung, damit Sie jederzeit auf alle wertvollen Informationen zugreifen können. Gemeinsam gestalten wir Ihren Weg zum Erfolg und stellen sicher, dass Sie stets auf dem richtigen Kurs bleiben.
Säule
1-Tages-Teamworkshop
„Gemeinsam in die Zukunft: Der gemeinsame Weg zur lebendigen Umsetzung der neuen Apothekenstrategie“
Sie haben im 6-Monate Programm gemeinsam mit mir Ihre Apothekenstrategie entwickelt. Nun geht es darum, Ihr Team mit ins Boot zu holen, um diese Strategien mit Begeisterung und Engagement in die Praxis umzusetzen.
Ich komme für diesen 1-tägigen Workshop zu Ihnen und arbeite mit Ihnen und Ihrem Team.
Ziele des Teamworkshops sind:
- Aufbau von Verständnis und Akzeptanz des Teams für die neuen Strategien.
- Aufbau von intrinsischer Motivation und Begeisterung des Teams, um Teil der Umsetzung zu sein.
- Praktische Erarbeitung der einzelnen Umsetzungsschritte in die Praxis
Dieser Workshop ist für Sie von größter Bedeutung, wenn Sie wollen, dass
- Ihr Team mit Ihnen an einem Strang in Richtung Zukunft zieht.
- Ihr Team in die Umsetzung bestmöglich eingebunden
- Ihr Team auch Ihre Kunden von den neuen Angeboten begeistert.
Wollen Sie auf Nummer Sicher gehen, dass Ihre neuen Strategien auch wirklich umgesetzt werden und nicht im Sand verlaufen, weil Ihr Team oder einzelne Teammitglieder nicht mitziehen?
Dann sollten Sie unbedingt das Diamant-Package mit dem Teamworkshop buchen.
Viktoria Hausegger verhalf mir zu einer klaren Sicht auf die notwendigen Schritte, die all die Veränderungen und neuen Herausforderungen mit sich bringen.
Die Zusammenarbeit hat nicht nur meine Betriebe verändert, sondern auch die Sichtweise auf die Zukunft meiner Apotheken. Und dafür bin ich ihr sehr dankbar.
David Alkewitz
Treffpunkt Gesundheit-Apotheken in Calbe / Leipzig.
Judith Schachenreiter
Fux-Apotheke, St. Marein
Nein – es ist nicht jede Apotheke gleich! Ich wollte mehr aus meiner Apotheke rausholen. Ich binfroh, mit Viktoria Hausegger eine verlässliche Begleiterin gefunden zu haben. Sie hat mir geholfen,mein “Warum” herauszukristallisieren, mein Zukunftsbild zu finden und umzusetzen – und die Arbeit an diesem “Gemälde” macht mir sehr viel Freude.
Gernot Majeron
Andreas-Apotheke, Langenwang
Basierend auf intensiver Zusammenarbeit mit über 300 Apotheken in Deutschland und Österreich – allein in den letzten Jahren.
Viktoria Hausegger
Expertin für zukunftsstarke Apotheken-Strategien, Geschäftsfeldentwicklung und Unternehmer-Wissen für Apotheken, Fachbuchautorin und Speakerin.
Viktoria Hausegger ist eine herausragende Expertin im Bereich Unternehmerwissen, zukunftsstarker Strategien, Positionierung und Marketing für Apotheken im gesamten DACH-Raum.
Mit ihrem Beratungsunternehmen mehr.wert. und als Gründerin der Akademie für Apotheken-Unternehmer setzt sie sich seit 20 Jahren leidenschaftlich dafür ein, Apotheken zu transformieren und auf die Herausforderungen eines dynamischen Marktes vorzubereiten.
Mit ihrem tiefgreifenden Fachwissen und ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in der Apothekenbranche unterstützt Viktoria Hausegger Apotheken dabei, ihre Geschäftsstrategien zu optimieren und sich erfolgreich im Wettbewerb zu positionieren.
Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Vermittlung von praxisnahem Wissen und innovativen Ansätzen, die es Apotheker:innen ermöglichen, sowohl ihre Marktposition zu stärken als auch effektive Marketingstrategien umzusetzen.
Ihre Beratung wird stets von einer tiefgehenden Motivation und Leidenschaft für zukunftsorientierte, gut durchdachte und nachhaltig erfolgreiche Konzepte getragen.
Viktoria Hausegger ist bekannt für ihren unternehmerischen Scharfsinn und ihre Fähigkeit, Apotheker:innen den notwendigen Unternehmergeist zu vermitteln, um langfristigen Erfolg und Wachstum zu erzielen.
Ihre maßgeschneiderten Schulungen und Beratungen sind auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele von Apotheken in einer sich wandelnden Zeit zugeschnitten.
Ihr Engagement für die Weiterentwicklung der Apothekenbranche macht sie zu einer gefragten Referentin und Beraterin, die durch ihre Expertise und innovative Denkweise überzeugt.
Trainerin und Speakerin in Österreich und Deutschland:
Inhaberin der Beratungsagentur mehr.wert.: Unternehmensentwicklung, Management und Leadership, ganzheitliche Beratung im strategischen und operativen Marketing – für Apotheken.
In den letzten Jahren habe ich mit mehr als 300 Apotheken in Deutschland und Österreich gearbeitet. Seit 20 Jahren bin ich als Unternehmerin auf Apotheken spezialisiert.
Warum es mir so wichtig ist, dass Sie rechtzeitig die Zeichen der Zeit erkennen
Lassen Sie mich dazu kurz einen Ausschnitt meiner Familien-Geschichte erzählen:
Ich bin in den 1970er Jahren in einer Unternehmer-Familie in einem beliebten Wintersportort und Kurort nahe von Wien aufgewachsen. Mein Vater war Fleischermeister (Metzger) in der 5. Generation. Der Betrieb war weit und breit bekannt für seine herrlichen Pasteten und die hohe Qualität der Fleischwaren – schließlich züchteten wir sogar alle Tiere selbst. „Artgerecht und Bio“ würde man heute dazu sagen. Die Kunden kamen von weit her angereist, um bei uns zu kaufen. Man kannte ihre Vorlieben, Wünsche und hatte eine persönliche Beziehung.
Alles lief über Generationen perfekt – und so würde es auch weitergehen, dachte mein Vater. Womit er allerdings nicht gerechnet hatte, war die plötzlich aufkommende Mobilität. Ab den 1970er Jahren besaßen immer mehr Menschen einen eigenen PKW. Ein neuer, moderner Lifestyle brachte auch ein völlig neues Phänomen: die Supermärkte (Kaufhallen). Plötzlich war Qualität für die meisten Menschen gar nicht mehr so wichtig. Hauptsache sie konnten supergroße Packungen – alles schon fertig portioniert – für ihren modernen Lifestyle kaufen.
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Als Chef hat er im Betrieb nahezu die gleichen Tätigkeiten durchgeführt wie die Angestellten – zusätzlich war er halt der „Herr Chef“ und was der gesagt hat, wurde gemacht. So war das 5 Generationen lang und niemand hatte damit gerechnet, dass sich hier etwas ändern würde. Doch plötzlich nutzten immer mehr Kunde die neu gewonnene Mobilität, um mit dem Auto zum nächsten großen Supermarkt zu fahren und dort ihren gesamten Wocheneinkauf unter einem Dach zu erledigen. Der Zeitgeist war von Qualität hin zu Bequemlichkeit übergegangen.
Ich kann mich noch sehr gut an die Stimmung in unserer Familie erinnern, als alles anfing umzuschlagen: Ratlosigkeit, Orientierungslosigkeit, Sorgen, Angst. Mein Vater war überrollt, überfordert, von falschem Stolz geprägt und – aus heutiger Sicht kann ich auch sagen – kurzsichtig: Er wollte die Entwicklungen nicht wahrhaben.
Er hoffte, die Uhren würden sich irgendwie wieder zurückdrehen und die gute alte Zeit – die goldene Zeit – würde wiederkommen. Mit noch mehr Arbeit, mit noch besseren Pasteten – aber zu viel geringeren Preisen und weniger Mitarbeitern – versuchte er es, mit den Supermarktketten aufzunehmen.
Auf die Idee, sich mit Trends, Entwicklungen, neuen Bedürfnissen oder gar neuen Kundenwünschen auseinanderzusetzen und damit zu arbeiten, ist niemand gekommen – und mein Vater hätte auch nicht gewusst, wie das geht!
Sie ahnen, wie die Geschichte ausging. Sie ging nicht gut aus. Unser Betrieb überlebte nicht. Alles, was in 5 Generationen aufgebaut wurde, war verloren. Was dies für eine Familie und die Familien der Angestellten bedeutet, weiß ich also sehr genau. Ich war damals noch ein Kind, aber so etwas prägt natürlich.
So wie unserem Fleischerei- (Metzgerei-) Betrieb erging es vielen. Ja – ich würde sogar sagen – den meisten Fleischerei-Betrieben. Gleich danach waren die Bäcker an der Reihe und auch die Greißler (Tante Emma Läden) verschwanden.
Mein Vater war top ausgebildeter Fleischermeister (Metzger), Experte im Erzeugen von qualitativ hochwertigen Fleischwaren und leidenschaftlicher Rezepteur von Wurstwaren und Pasteten. Er führte einen Traditionsbetrieb, der fast wie von allein sehr gut lief. Er hatte weder eine Unternehmer-Ausbildung genossen, noch sah er die Notwendigkeit, sich mit der Zukunft seines Unternehmens auseinanderzusetzen. Es lief ja alles glatt – und das seit vielen Generationen.
ABER – UND DAS IST ENTSCHEIDEND: Es gab und gibt auch Betriebe, die die Entwicklungen rechtzeitig erkannt und genutzt haben! Diese Betriebe wurden erfolgreich in die Zukunft geführt: Sie haben sich bewusst auf ihre Stärken und Qualitäten besonnen, Unternehmensvisionen entwickelt und die richtigen Maßnahmen ableiten können. Damit gelang es nicht nur, die drohende Krise abzuwenden, sondern auch mit einem neuen Selbstbild stärker denn je am Markt aufzutreten.
Was hat das alles mit Apothekern zu tun?
Nun, es gibt erschreckend viele Parallelen.
Eine Parallele ist, dass Fachwissen heute einfach zu wenig ist. Wer früher ein guter Pharmazeut und Apotheker war, hatte zugleich auch eine erfolgreiche Apotheke. Er brauchte sich um seine Zukunft keine Sorgen machen und erzielte hohe Gewinne.
Heute jedoch sind weitere Qualifikationen erforderlich, um erfolgreich zu sein. Denn auch für Apotheken hat sich das Umfeld heute dramatisch verändert und wird sich weiter verändern. Rasant. Die Politik entscheidet heute so, morgen anders. Die Liberalisierung schreitet weiter voran. Die Digitalisierung ist längst da und entwickelt sich weiter. Shop-Apotheken und Diskonter buhlen recht erfolgreich um die Kunden von Vor-Ort-Apotheken. Die Kunden sind dank (neuer) Medien immer besser informiert und fordernder geworden.
Die neuen Marktbedingungen können Sie nicht ändern. Aber Sie können, sollen und müssen rechtzeitig ein starkes NEUES GESCHÄFTSMODELL aufbauen, damit Sie Ihre Apotheke erfolgreich in die Zukunft führen können. Für viele Apotheker:innen eröffnen sich damit viele Herausforderungen und Fragen, die sie allein nicht bewältigen können. Viele haben das Gefühl vor einem riesigen, unüberwindbaren Berg zu stehen.
Viele wünschen sich jemanden, der Sie an der Hand nimmt und sicher voranbringt. Und genau deshalb habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Sie Schritt für Schritt dabei zu begleiten, ein starkes zukunftsfähiges NEUES GESCHÄFTSMODELL aufzubauen.
Ich habe in den letzten Jahren Schulter an Schulter mit über 300 Apotheken gearbeitet. Dabei hat sich ganz klar gezeigt, dass es pharmazeutisch bestens ausgebildeten Apothekenbetreiber:innen vielfach am heute notwendigen Unternehmer-Wissen mangelt, um ihre Apotheke erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Wie sich in der Zusammenarbeit immer zeigt, bringen fundierte, zielgerichtete Schritte schon in kurzer Zeit große Erfolge. Deshalb habe ich mich 2018 entschieden, mein Wissen und meine Erfahrung auch in Form eines ONLINE-TRAININGS an motivierte Apotheker:innen weiterzugeben. Das war der Startschuss zu meinem Erfolgsprogramm LEVEL UP!.
Level Up! das Apotheken-Erfolgs-Programm ist das erste ganzheitliche Online-Training für unternehmerische Stärke und Zukunfts-Sicherheit für die inhabergeführte Apotheke.
Es begleitet Apotheken-Betreiber:innen und -Gründer:innen zuverlässig Schritt für Schritt zu ihrem Erfolg als Apotheken-Unternehmer:in – und macht Sie nachweislich fit für die neuen Anforderungen sowie Chancen und Möglichkeiten.
Als Konzessionärin möchte ich alles wissen, was ich heute zum erfolgreichen Führen eines Apotheken-Unternehmens brauche – deshalb habe ich mich für das Online-Training für Apotheker von Frau Hausegger entschieden.
Für mich haben sich die Prioritäten – die erfolgreiche Zukunft meiner Apotheke wichtig sind – klar herauskristallisiert. Ich habe jetzt erkannt, dass es wirklich wichtig ist, sein eigenes Warum – die eigene Motivation zu kennen. Und dass es und ein Zukunftsbild braucht, damit für alle klar ist, in welche Richtung es gehen soll. Denn mit einem klaren Warum/Zukunftsbild lassen sich viele auch kleinere alltägliche Entscheidungen leichter treffen, es besteht weniger Gefahr, sich irgendwohin zu verrennen. Das Apotheken-Erfolgsprogramm LEVEL UP! war sehr interessant. Und ich habe auch gesehen, dass man mit seinen Ängsten/Problemen/Sorgen nicht allein dasteht. Ich habe jetzt Unterlagen, wo ich immer wieder nachschlagen kann. Nochmals vielen Dank!!!
Julia Kacirek
Apotheke Julius Schaumann, Stockerau
„Vom Pharmazeuten zum Apothekenunternehmer“ – dieses Schlagwort in der Aussendung hat mich veranlasst das Apotheken-Erfolgsprogramm zu buchen – da mein Sohn in den nächsten Jahren den Betrieb übernimmt. Meine Sichtweise auf die Führung der Apotheke hat sich verändert: Speziell die Sinnfrage für die Selbständigkeit: verschiedene Aufgaben besser zu delegieren und der Mitarbeiterführung mehr Achtsamkeit zu schenken. Meine größte Erkenntnis aus dem Apotheken-Erfolgsprogramm: Wenn ich als Unternehmer meine Aufgaben mit Freude und Liebe mache, werden die Kunden und Mitarbeiter es spüren und die Empathie springt über – ganz zum Unterschied zum Online Handel.
Dadurch haben wir auch mit dem Preis kein Problem – unsere Kunden bedanken sich vielfach für die gute Beratung und Freundlichkeit!Ich nehme mir jetzt mehr Zeit für mich als Apotheken-Unternehmer. Unser Team wächst immer mehr zusammen und bringen Ideen ein! Wir ziehen so zu sagen an einem Strang – damit bekommen wir auch die positiven Rückmeldungen unserer Kunden. Man muss die Herausforderungen der Zeit erkennen und flexibel bleiben.
Paul Gehwolf
St. Pankraz Apotheke, Fügen im Zillertal
Ich liebe die Vorstellung, die Apotheke als professionelles Unternehmen zu führen – mit einer klaren Struktur nach innen und außen. Bei LEVEL UP! habe ich die Unterstützung, Motivation und nötigen Anschub bekomme, mich ernsthaft und nachhaltig mit meinen Idealen und Ideen auseinanderzusetzen und diese zu erkennen. Das geht meiner Meinung nach, allein nicht.
Die wichtigste Erkenntnis für mich: Wenn ich mein WARUM wirklich erkenne, ergeben sich die richtigen Aufgaben dadurch automatisch. Es fällt dann leicht zielorientiert und zukunftsorientiert zu arbeiten, auf Positives zu fokussieren. Mit der richtigen Ausrichtung des Unternehmens Apotheke fällt vieles leichter und macht doppelt Spaß. Ich reflektiere und plane meine Zeit viel besser. Entscheidungen fallen mir leichter. Der Themeninput für die Gruppe funktionierte für mich auch mit der Aufzeichnung hervorragend. Unbedingt Einzel-Coachings dazubuchen – die waren sehr wertvoll.
Pia Sondermann
St. Laurentius Apotheke, Borchen
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Level Up! – Dem Apotheken-Erfolgs-Programm
in 6 Monaten erreichen können.
Mit LEVEL UP! ...
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Sie haben nun genau 2 Möglichkeiten:
Möglichkeit 1:
Sie
- arbeiten weiterhin ohne unternehmerisches Zukunftsbild mit eingleisigen Maßnahmen
- investieren dort und da, damit halt irgendwie alles am Laufen bleibt und
- bangen vor dem Jahresergebnis und dem Bilanz-Gespräch mit dem Steuerberater;
Sie
- spielen durchgehend den Feuerlöscher für tägliches Klein-Klein
- rotieren weiter im Hamsterrad und
- sind gesteuert vom problemgetriebenen Aktionismus
Sie
- klagen über Mitarbeitermangel und fehlende Team-Motivation und
- kostspieliges Marketing, das nichts bringt, und über die Strategien des wachsenden Mitbewerbs.
Oder doch besser mit Level Up!
und der persönlichen Begleitung von VIKTORIA HAUSEGGER
Sie arbeiten in LEVEL UP! mit meiner persönlichen Begleitung gezielt am individuellen Erfolgs-Weg Ihrer Apotheke…
…und schaffen mit meiner Unterstützung sicher und Schritt für Schritt,
Sie setzen jede Menge positive Energie frei, bleiben motiviert und haben Freude an der Weiterentwicklung. Und erleben, dass sich Ihr Engagement und Ihr täglicher Einsatz wieder lohnen und das Führen einer Apotheke Freude und Spaß machen kann.
Ihr Start mit LEVEL UP! bedeutet, fokussiert und mit Freude am Erfolg Ihrer Apotheke zu arbeiten.
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LEVEL UP! – das APOTHEKEN-ERFOLGSPROGRAMM biete ich limitiert an.
Es ist Ihre Chance, 6 Monate mit mir am langfristigen Erfolg Ihrer Apotheke zu arbeiten.
Um die umfangreiche persönliche Betreuung sicherzustellen – damit Sie Ihr Erfolgziel erreichen können – kann ich nur 15 Teilnehmer:innen aufnehmen.
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Ich habe erkannt, dass ich als Pharmazeutin ohne Hilfe nicht unternehmerisch so tätig sein kann, wie es heute notwendig ist, da meine Ausbildung und Tätigkeit bisher eine andere war. Im Rahmen vom LEVEL UP! Programm konnte ich auch klar herausarbeiten, welche meine speziellen unternehmerischen Aufgaben sein werden/sein müssen. Diese Klarheit war sehr wichtig für mich!
Jetzt überlege ich mir bei jeder Tätigkeit, ob diese die Apotheke als Ganzes voranbringt, einen Mehrwert und Investitionscharakter hat, mein Warum unterstreicht, und mein Zukunftsbild klarer erscheinen lässt. Ich weiß jetzt, dass es wichtig ist, alte, nicht mehr zeitgemäße Apothekenverhaltensmuster über Bord zu werfen, aber gleichzeitig die Sicherheit und Seriosität einer traditionellen Apotheke zu vermitteln und auf die Bedürfnisse und Probleme der Menschen von heute wirklich einzugehen.
Sybille Silmbrod
Rathaus-Apotheke, Wien
Viktoria Hausegger zeigt, wie wichtig es ist AN und nicht IN der Apotheke zu arbeiten und sich zu fragen, wo die Reise hingeht und wer die Reisenden sind. Was eigentlich wirklich meine Aufgaben sind und wo viel Zeit verloren wird. Ich habe das Gefühl große Fortschritte dabei gemacht zu haben, Ziele zu definieren und Aufgaben zu delegieren.
Und das Schöne: Auch meine Mitarbeiter haben die Veränderung bemerkt! Gerade gestern hat mir eine Mitarbeiterin gesagt, dass sie das Gefühl hat, dass es vorwärts geht.
Georg Kotek
Sandleiten Apotheke, Wien
Dass das “an der Apotheke arbeiten” so wichtig ist, und was es wirklich bedeutet war mir zuvor nicht bewusst. Mir ist klar geworden, “Warum” ich das mache, was ich bewegen möchte und kann. Nun habe ich ein klares Zukunftsbild vor Augen – das wir nun Schritt für Schritt umsetzen können. Auch habe ich erkannt, wie wichtig die herausfordernde Aufgabe ist, das Team zu inspirieren.
Barbara Plass
Marien Apotheke in Bad Ischl
Fragen und Antworten
Wie greife ich auf die Online-Plattform zu?
Sofort nach Buchung erhalten Sie Ihre Login-Daten zu meiner Online Plattform. Die Kursinhalte können Sie zu Hause am PC oder unterwegs auf dem Tablet oder Handy anschauen. Es gibt auch Handouts sowie ein Workbook, die Sie herunterladen und ausdrucken sollten. Die Freigabe der ersten Lektion erfolgt ebenfalls sofort.
Wie lange kann ich die Inhalte der Online-Plattform nutzen?
Meine Online-Plattform bleibt auf unbestimmte Zeit für alle Kunden offen. Eine Sperre tritt nur dann ein, wenn jemand nicht bezahlt hat. Sie können die Plattform also auch dann noch nutzen, wenn das Online-Training schon geendet hat. Außerdem können Sie die Handouts und das Workbook herunterladen, ausdrucken und bei sich selbst abspeichern.
Wie funktioniert das Online-Coaching?
Das Online-Coaching läuft über eine Webinar-Plattform ab, über die wir in Kontakt treten. Sie benötigen nur eine funktioniere WLAN-Verbindung und ein geeignetes Endgerät (Tablet, Notebook oder PC) und einen Browser. Eine Softwareinstallationen ist nicht erforderlich. Für unsere Online-Gruppen-Coachings erhalten Sie einen genauen Terminkalender sowie den Link zum Webinar-Raum per E-Mail.
Was sind die Vorteile von Online-Coaching?
- Die zeitliche und räumliche Flexibilität
- Ersparnis von anfallenden Fahrtkosten/ Fahrzeiten
- Unbegrenzte Wiederholung
- Moderene Lerntechnik („Eintauchen in die Online-Welt von morgen“)
Ist Online-Coaching genauso wirkungsvoll wie ein Präsenz-Coaching?
Kann ich am Online-Gruppen-Coaching teilnehmen auch, wenn ich im Urlaub bin?
Wenn Sie an Ihrem Urlaubsort Internet haben, können Sie auch im Urlaub teilnehmen. Falls Sie aber gerade eine Dschungel-Tour oder ein Trip durch die Wüste machen, können Sie alles nachholen, wenn Sie wieder daheim sind. Alle Online-Gruppen-Coachings werden aufgezeichnet und zu Ihrer Verfügung gestellt. Ganz bequem auf Sie abgestimmt.
Warum dauert das Online-Training 6 Monate? Geht es denn nicht auch kürzer?
Das Online-Training dauert 6 Monate, weil die Kursinhalte bei den Teilnehmer/innen erst „reifen“ müssen. Es handelt sich um einen geschäftlichen Entwicklungsprozess, der eben seine Zeit braucht – wenn das Ergebnis „ausgegoren“ und „nachhaltig“ sein soll. Bei der Kursdauer wird auch darauf Rücksicht genommen, dass die Teilnehmer/innen nicht „hauptberuflich“ am Online-Training arbeiten, sondern hauptberuflich ihr Tagesgeschäft in der Apotheke erledigen.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Um die Weichen für eine erfolgreiche Apotheken-Zukunft zu stellen, müssen Sie Zeit und Energie investieren. Logisch, oder? Für die Umsetzung des gesamten Online-Trainings brauchen Sie etwa 50 Stunden. Diese 50 Stunden verteilen sich über 5 Monate. Laut Taschenrechner ergibt das 10 Stunden pro Monat bzw. 2,5 Stunden pro Woche. Wenn Ihnen das viel vorkommt, dann überlegen Sie mit welchen „unnötigen“ Dingen Sie 2,5 Stunden pro Woche verbringen. Mit einem Fernseh-Abend weniger pro Woche, liegen Sie schon auf Kurs.
Wodurch unterscheidet sich das LEVEL-UP! Online-Training von anderen Angeboten am Markt?
Im Moment schwappen gerade jede Menge Online-Kurse und Seminare von anderen Branchen auf Apotheken über. Der Grundtenor ist dabei immer derselbe: „Sie werden ganz schnell und ohne Arbeit reich!“. Dass das in der Praxis aber nur in Ausnahmefällen so ist, finden die Teilnehmer erst heraus nachdem Sie horrende Kursgebühren bezahlt haben.
Meist geht es in diesen Kursen darum, wie man Facebook und co technisch bedient. Diese Anleitungen kann man auch selbst im Internet finden, wenn man bei facebook.com nachsieht. Das Problem bei diesen Angeboten ist, dass viele Apotheken-Betreiber sehr viel Zeit und Geld in Social Media Postings investieren, die keine Wirkung zeigen. Der Grund dafür ist, dass einfach irgendwas gepostet wird, aber keiner so richtig weiß, was denn der Inhalt ist, auf den die Kunden anspringen.
Um die richtigen Inhalte posten zu können, müssen Sie sich zuerst ein klares Bild über die Zukunft Ihrer Apotheke machen und ein individuelles, stabiles Fundament in Form einer klaren Positionierung ausarbeiten. Aber Achtung: Positionierung heißt nicht, ein bestimmtes Sortiment anzubieten und damit auf möglichst vielen Social Media Kanälen präsent zu sein. Positionierung bedeutet die strategische Steuerung der Wahrnehmung, wie Sie als Apotheke in den Köpfen Ihrer Kunden wahrgenommen werden wollen. Es geht um das gezielte, planmäßige Schaffen und Herausstellen von Stärken und Qualitäten. Und diese müssen erst einmal seriös erarbeitet werden. Nur dann können Sie Shop-Apotheken, Drogerien und Diskontern erfolgreich Paroli bieten.
Und genau das erarbeiten wir Schritt-für-Schritt gemeinsam in meinem LEVEL UP! 5 Monate Online Training. Als Expertin mit 10-Jahren Erfahrung mit der Apotheken-Branche stehe ich Ihnen als kompetente Ansprechpartnerin zur Seite.
Das heißt für Sie genau:
- Zukunftsorientiertes Denken
- Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
- Flexible Anpassung an Ihre Zeit und Bedürfnisse
- Bewusstsein für den aktuellen Markt entwickeln
- Herausstellen Ihrer eigenen Stärken und Qualitäten
- Fokus stehts auf Kundennutzen
Wir haben einen Steuerberater - warum brauche ich dann das LEVEL UP! Online-Training zum Apotheken-Unternehmer?
Unternehmerisch verlassen sich die meisten Apotheker/innen voll und ganz auf ihren Steuerberater. Der Steuerberater analysiert die Vergangenheit und kümmert sich um Steueroptimierung. Das ist wichtig, wertvoll und das ist gut so!
Der Steuerberater ist Experte für Steuerberatung und Steueroptimierung, nicht aber für die Zukunftsplanung Ihres Apothekenunternehmens. Es ist also sehr wichtig, dass sich bei Ihnen das UNTERNEHMER-ICH manifestiert – und Sie Ihren Fokus auf die unternehmerischen Aufgaben legen! Und genau das lernen und erarbeiten Sie in meinem LEVEL UP! Online-Training.
Wir machen schon so viele Marketing-Aktionen – warum brauche ich dann LEVEL UP! Online-Training zum Apotheken-Unternehmer?
Vielen Apotheken-Betreibern ist es schon bewusst, dass Marketing auch für Apotheken wichtig ist. Beliebte Maßnahmen sind Kundenkarten, Aktionsflyer, die Erstellung einer Website, Kundenveranstaltungen, Category Management sowie Facebook und Instagram Postings. Leider bringen diese Aktivitäten meist nicht den gewünschten Erfolg. Der Grund dafür ist, dass diese Aktionen einfach viel zu kurz greifen.
Alle diese Maßnahmen sind nur die Spitze eines Eisbergs. Ohne ein tragendes Fundament (oder den Wesenskern Ihrer Apotheke) kippen diese Maßnahmen rasch und könnn keine Wirkung zeigen. Ist die Basis nicht stabil, stürzt der gesamte Eisberg in sich zusammen.
Nur wenn Sie die Basis – also das Zukunftsbild Ihrer Apotheke und die Frage nach dem WARUM geklärt haben, ist der nächste Schritt möglich. Erst wenn Sie stabil verankert haben, warum Sie eine Apotheke betreiben und warum Kunden gerade bei Ihnen kaufen sollen, haben Sie auch eine tragende Basis für die Inhalte Ihrer Werbeaktionen. Dann werden diese Maßnahmen Früchte tragen.
In meinem LEVEL UP! Online-Training arbeiten wir an der stabilen Basis Ihres Apotheken-Unternehmens. Und in der Folge können Sie Werbemaßnahmen umsetzen, die auch tatsächlich etwas bringen.
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